{"id":140,"date":"2020-03-28T03:44:55","date_gmt":"2020-03-28T03:44:55","guid":{"rendered":"https:\/\/pilarzurita.cl\/?p=140"},"modified":"2020-04-05T22:43:58","modified_gmt":"2020-04-05T22:43:58","slug":"trabajadores-con-la-camiseta-puesta-fortalece-sus-vinculos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pilarzurita.cl\/?p=140","title":{"rendered":"\u00bfTrabajadores con la camiseta puesta? \u00a1Fortalece sus v\u00ednculos!"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/pilarzurita.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/camiseta-puesta.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-141\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Cuando pensamos en alcanzar metas (especialmente de productividad), solemos pensar que necesitamos un equipo \u201ccon la camiseta puesta\u201d para lograrlo. Este pensamiento no deja de tener raz\u00f3n, pero \u00bfqu\u00e9 significa esto?<\/p>\n\n\n\n<p>En art\u00edculos anteriores hemos hablado acerca de que todos logremos darle sentido a nuestro quehacer para vivir con felicidad nuestro trabajo cotidiano. Lo m\u00e1s probable es que si la empresa en la que trabajamos, sea grande, mediana o chica, nos ofrece un espacio de sentido, entonces tendremos trabajadores comprometidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, esto no es lo \u00fanico que importa.<\/p>\n\n\n\n<p>Los seres humanos somos seres sociales y por lo tanto, la asociatividad es un elemento central en nuestra vida. En t\u00e9rminos simples, esto significa que las relaciones que creamos son de gran importancia para nuestro sentido de identidad, es decir, de qui\u00e9nes somos.<\/p>\n\n\n\n<p>De alguna manera, \u00bfno es acaso el \u201cqui\u00e9nes somos\u201d de lo que hablamos cuando decimos \u201ccamiseta puesta\u201d?<\/p>\n\n\n\n<p>Las personas podemos comprometernos con ideas (o ideales). Seguro que s\u00ed. Pero m\u00e1s a\u00fan nos comprometemos con nosotros mismos y con los dem\u00e1s. Nos comprometemos as\u00ed con personas.<\/p>\n\n\n\n<p>En un momento de dificultad en nuestra empresa, probablemente esperaremos que todos \u201cse pongan la camiseta\u201d, pero \u00a1ojo! No es s\u00f3lo la idea lo que nos compromete sino esta asociatividad, nuestro sentido de pertenencia orientado a un ideal o meta. No es un desaf\u00edo personal, sino un desaf\u00edo de todos, y alcanzarlo provoca una sensaci\u00f3n de logro y dicha que fortalece la motivaci\u00f3n. Ya no s\u00f3lo con la empresa, sino con el equipo. No s\u00f3lo con la idea sino con las personas. Y esto se trabaja, se construye, d\u00eda a d\u00eda. No podemos esperar una \u201ccamiseta puesta\u201d de un momento a otro, si no hemos hecho el trabajo para que ello sea posible. Una de forma de lograrlo, es por ejemplo, reaccionar positivamente en los buenos momentos y ante peque\u00f1os logros (ya hemos hablado de esto tambi\u00e9n). Esto tambi\u00e9n fortalece los v\u00ednculos y dota de sentido y motivaci\u00f3n lo que hacemos.<\/p>\n\n\n\n<p>Veamos un ejemplo. Imagina un equipo de f\u00fatbol. Hay cientos de ellos. Elije el que m\u00e1s te guste. Su camiseta es lo m\u00e1s importante. Lo que motiva a los jugadores. Pero tambi\u00e9n lo es su equipo. Si pierde uno, pierden todos. As\u00ed tambi\u00e9n cuando se alcanza el logro. Piensa ahora en los seguidores del equipo. La camiseta y el sentido de pertenencia lo es todo. Es parte de su identidad. Es lo que son, cada d\u00eda; no s\u00f3lo cuando van al estadio. Y desde ah\u00ed est\u00e1n dispuestos a todo.<\/p>\n\n\n\n<p>Si no s\u00f3lo te importa la productividad sino la felicidad de tu equipo, no te pre-ocupes sino que OC\u00daPATE de fortalecer sus v\u00ednculos; promueve espacios para compartir; promueve las buenas pr\u00e1cticas entre compa\u00f1eros. Estudios demuestran que hacer felices a otros aumenta nuestra felicidad personal.<\/p>\n\n\n\n<p>En este tiempo de fiestas patrias, fortalezcamos nuestros v\u00ednculos, dotemos de sentido (un sentido compartido) nuestro quehacer y no olvidemos que cada d\u00eda construimos Chile.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Muchas felicidades!<\/p>\n\n\n\n<p>Publicado el 23 de septiembre de 2013 en&nbsp;<a href=\"http:\/\/asexma.cl\/trabajadores-con-la-camiseta-puesta-fortalece-sus-vinculos\/\">http:\/\/asexma.cl\/trabajadores-con-la-camiseta-puesta-fortalece-sus-vinculos\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando pensamos en alcanzar metas (especialmente de productividad), solemos pensar que necesitamos un equipo \u201ccon la camiseta puesta\u201d para lograrlo. Este pensamiento no deja de tener raz\u00f3n, pero \u00bfqu\u00e9 significa esto? 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